jinnian金年会召开警示教育大会，启动“厚德、担当、清廉”廉洁文化建设活动
发布时间：
2024-10-24 19:03
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10月22日，jinnian金年会召开警示教育大会。金年会领导人员，各党支部书记，各部室、分厂、中心负责人，全体党员，班长及以上人员、部分职工代表等90余人参加会议。
会议邀请山东国惠集团纪委王子暄同志围绕《国有企业管理人员处分条例》的出台背景、制定思路、主要概念和条款解读等方面，以典型违纪违法案为切入点开展宣讲，并延伸讲解了《中国共产党纪律处分条例》和酒驾醉驾违法违纪行为处理等相关内容，将纪法解读与典型案例相结合，深入浅出的精彩讲解，既有高度又“接地气”，进一步加深了参会人员对党规党纪、行政法规和纪律作风等方面的理解，树牢纪律规矩意识、底线意识和红线意识，对jinnian金年会全体人员规范履职尽责和做人做事修养等方面提供了专业指导。
会上，金年会党委副书记、纪委书记孙运海同志宣读了金年会党委《关于开展“厚德、担当、清廉”廉洁文化建设的工作方案》，旗帜鲜明地提出了“1246”廉洁文化建设思路和具体工作安排，特别是结合jinnian金年会实际首次提出以重德重责重廉、实心实干实绩、好人好品好丝为主题的“三重三实三好”廉洁文化核心理念，以及政治尚廉、制度管廉、岗位守廉、监督促廉、文化养廉和全员爱廉“六个清廉”的目标任务，推动廉洁文化建设的“四个融合”落地途径，促进廉洁文化从“金年会”层面延伸到“支部”、延伸到“班组”、延伸到“岗位”，真正做到入脑、入心、入制、入行。
金年会党委书记、董事、总经理袁勇同志在总结讲话中提出深化全面从严治党的严要求，全体党员特别是党员干部一定要提高政治站位，深刻汲取严重违纪违法案件教训，算好人生“七笔账”，明确底线，筑牢防线，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆清廉本色。各级党支部要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持从严要求的管理原则，做好“选、管、用、留”选人用人工作。严格落实《关于开展“厚德、担当、清廉”廉洁文化建设的工作方案》，并常态化开展党性党风党纪教育，切实担负起全面从严治党责任，把严的基调严的措施严的氛围长期坚持下去，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
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